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| 長城電工黨委對所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員2015年度工作進(jìn)行考核 |
| 來源： 發(fā)布日期：2016-1-14 10:55:18 瀏覽次數(shù)： |
為了加強(qiáng)對各子公司領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理，促進(jìn)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部員工推動(dòng)企業(yè)的改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)省國資委有關(guān)制度和長城電工黨委《子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理》規(guī)定，公司黨委于2016年1月11日至14日對公司所屬基層各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核。
（黨委書記楊春山講話） 本次考核工作由長城電工黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長，公司紀(jì)委、黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)同志為考核組成員。
通過考核，對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一年來的崗位履職情況及德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，加強(qiáng)了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，提高了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
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